おはよう。さて今日は、2026年の世の中の仕事始まりにふさわしい記事にしたい。政治・経済・社会・テクノロジー、そして仕事とキャリア。世界のニュースや潮目を幅広く拾いながら、「今年のチャンスはどこにあるか」をキーワードで整理していく。先に申し添えると、これは 松永 修 – MUSICおさむ 個人の見立てと意見だ。未来は断定できないし、トレンドは絶対じゃない。ただ、流れの“方向”を押さえておくと、日々の判断が強くなる。だからこそ、今年はこの地図を持って走りたい。
◾️大前提 2026は「一斉に追い風」より「準備した人が取りに行く年」
世界は、不確実性がコストになる時代に入っている。景気が良い悪いだけじゃなく、分断、規制、地政学、エネルギー、為替、サプライチェーン――こういう“外部要因”が事業にも生活にも直撃する。だから2026は、全員が同じ方向に楽に進む年というより、準備した人が静かにチャンスを拾っていく年になりやすい。逆に言うと、方向さえ読めれば、個人でもちゃんと勝てる。
◾️キーワード① 金利の世界観（「金利がある」が前提に戻る）
長く続いた「低金利が当たり前」の空気は、じわじわ変わってきた。金利は“時間の値段”だから、借り方・返し方・投資の時間軸・キャッシュの持ち方が、そのまま強さの差になる。ここで勝つのは、派手な勝負より、資金繰りと固定費を整えて、長期で積める人。家計も同じで、毎月の固定費、保険、通信、車、サブスク、ここを整えるほど自由度が増える。攻めるなら、守りを固めてからだ。
◾️キーワード② サプライチェーン再設計（安さより「止まらない」）
調達・物流・在庫の考え方は、もう「最安」だけじゃ回らない。止まるリスクが増えた以上、「安いけど止まる」より「少し高いけど止まらない」に寄っていく。ここで伸びるのは、現場のオペレーション、代替調達、国内回帰、近隣国分散、品質管理、物流最適化みたいな領域。地味だけど強い。しかも、こういう領域はAIとも相性がいい。需要予測、在庫最適化、ルート最適化、異常検知――“現場×データ”を握った人に波が来る。
◾️キーワード③ AIは「導入」から「運用」へ（便利の次は責任）
2026は、AIを触ってる会社と、AIで回してる会社の差が開く。大事なのは、ツールを入れることじゃなく、運用の型を持つこと。どの業務に入れるか、誰が責任を持つか、品質をどう担保するか、情報管理をどうするか、社員のリテラシーをどう上げるか。さらに世界は、AIにルールを当てにいく流れが強まっている。つまり「速いだけ」じゃ勝てない。「速くて、説明できて、事故らない」が勝ち筋になる。
◾️キーワード④ データセンターと電力（AIの裏側はエネルギー）
AIが伸びるほど、計算資源と電力がボトルネックになる。ここで面白いのは、表側のAIだけじゃなく、裏側のインフラにもチャンスが増えること。電力調達、省エネ設計、冷却、立地、送電、運用監視、セキュリティ。要するに「AIを回す土台」の仕事が増える。ビジネスでもキャリアでも、“流行の中心”より“流行を支える裏方”が安定して強い年になる。
◾️キーワード⑤ サイバーと真正性（「起きてから」じゃ遅い）
社会がデジタルに寄るほど、守りは前提コストになる。攻撃は巧妙になり、情報は改ざんされ、フェイクも混ざる。だから2026は、セキュリティを「IT部門の仕事」に閉じない会社が強い。人・ルール・教育・権限設計・ログ・バックアップ・復旧訓練。起きてから対応じゃなく、起こさない設計へ。個人でも同じで、二段階認証、パスワード管理、バックアップ、ここを整えるだけで被害確率は一気に下がる。
◾️キーワード⑥ 人口動態と人手不足（日本の一丁目一番地）
日本は人が減る。これは好みじゃなく事実として進む。だからこそ、2026は「人が足りない」を嘆くより、仕組みで補う人が勝つ。生産性を上げる、辞めない職場をつくる、多様な人材を活かす、副業・兼業・リスキリングを回す。ここに投資できる企業は強いし、ここを支援できる人材（労務・人事・教育・制度設計・キャリア支援）も強い。つまり、人の問題は“最大の市場”でもある。
◾️キーワード⑦ 賃金と物価（生活実感を守る技術）
物価がどう動いても、生活実感はすぐには楽になりにくい。だから2026は「値上げに耐える」じゃなく「価値を上げる」がテーマになる。仕事でも副業でも同じで、同じ時間で出せる価値を上げた人が強い。説明力、提案力、設計力、交渉力、文章力、そして信頼。派手な資格より、“再現性があるアウトプット”を持っている人が、収入も選択肢も増える。
◾️キーワード⑧ 気候と産業政策（理想論じゃなく競争の土俵）
気候変動は、生活の話であり、産業の話でもある。エネルギー、建物、移動、製造、金融。ここは短期の流行じゃなく、長期の構造テーマだ。だから2026は、再エネ、蓄電、送電、建物の省エネ、モビリティ、そしてその周辺の制度・補助・ファイナンスが絡んで動きやすい。仕事の入口としても、学びの入口としても、腰を据えて積み上がる領域だ。
◾️キーワード⑨ ウェルビーイング（優しさじゃなく「継続できる設計」）
削れた状態だと、学びも挑戦も継続できない。だからウェルビーイングは、気分の話じゃなく“戦略”になる。睡眠、運動、食事、回復、家族との時間、ストレスの逃がし方、そして働き方。ここを仕組みで守れる人ほど、長期で強い。自分が整っていると、大切な人にも優しくできるし、判断がブレない。2026は、頑張る人ほど「回復」を先に予定に入れる年だ。
◾️キーワード⑩ キャリアは「会社の中」より「市場の中」で組み直す
会社の肩書きは大事だ。でも、それだけに寄りかかる時代でもない。2026は「自分は何ができる人か」を、もう一段はっきり言える人が強い。職務経歴書の言葉じゃなく、日々のアウトプットで示せる人。発信、資料、実績、改善、提案、サポート、成果。これが積み上がるほど、選べる側に回れる。逆に曖昧なままだと、波が来ても乗れない。
◾️俯瞰して、逆算して、今日を生きる
さて、ここまで書いたけど、トレンドは絶対じゃない。外れることもある。でも、世界の大きな流れ（政治・経済・社会・テクノロジー）を俯瞰して、自分の立ち位置を確かめて、逆算して“今日の生活”に落とし込むと、動き方は変わる。全部に手を出す必要はない。キーワードを2〜3個だけ、自分のテーマにして、学びと実験を積む。それだけで、2026は確実に強くなる。今日もそんなことを考えながら、グローバルなこと、社会全体を俯瞰しながら、自分の立ち位置を確かめながら、逆算して今の生活に落とし込んでほしい。あなた自身、僕ら自身を効率的に、そして豊かに動けるように意識して、自分自身、そしてあなたの大切な人、そして周りの人々と一緒に支えながら豊かに生きていこう。
それでは、愛と感謝を胸に、バイバイ。
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